Gerenciar a atividade do departamento de Recuro Humano. Deenvolver e implementar política e procedimento de RH. Coordenar proceo de recruamento e eleção. Realizar avaliaçõe de deempenho e feedback ao colaboradore. Adminitrar benefício e programa de incentivo. Promover um ambiente de trabalho audável e colaborativo. Experiência com getão de equipe. Conhecimento em legilação trabalhita. Formação em Recuro Humano ou área correlata. Experiência em proceo de recruamento e eleção. Conhecimento em getão de benefício. Curo de epecialização em getão de peoa. .Formação AcadêmicaNão informadoSalárioA combinarCargoGerente de recursos humanosEmpresaAsconEscritório de contabilidade.RamoContabilidade(EK) Show more Show less