O nosso processo de recrutamento está focado em encontrar profissionais talentosos para desempenhar papéis-chave nas áreas de tecnologia, produto e negócios. Se você é um especialista em recrutamento executivo com experiência em gerenciar processos seletivos complexos e conduzir o recrutamento end-to-end, este pode ser o cargo ideal para você.
Como Recrutador Executivo, você será responsável por:
* Gerenciar 8 a 12 processos seletivos simultâneos nas áreas de tecnologia, produto e negócios.
* Conduzir o recrutamento de alto nível, desde a identificação de candidatos até a apresentação da shortlist ao cliente final.
* Sourcing ativo de profissionais experientes em execuções sênior e gerenciais.
* Triagem de currículos e entrevistas técnicas e comportamentais.
* Apresentação de resultados do recrutamento ao cliente final e negociação de ofertas.
* Acompanhamento dos passos subsequentes após a contratação.
No papel de Recrutador Executivo, você terá a oportunidade de trabalhar em uma equipe dinâmica e anti-burocrática, onde a inovação e a criatividade são valorizadas.
Nossa abordagem de recrutamento é baseada na qualidade e no comprometimento com os clientes. Portanto, esperamos que você tenha:
* Altamente organizado e orientado a resultados;
* Excelente comunicação interpessoal;
* Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades em ritmo acelerado;
* Resiliência à pressão e postura hands-on;
* Curioso e capaz de pesquisar sobre vagas e criar estratégias de hunting ground eficazes.
O seu remuneração inclui um pacote fixo mensal, além de uma remuneração variável mensal, potencialmente equivalente a R$ 4.000 - R$ 8.000, dependendo do atingimento das metas. Além disso, há também um bônus trimestral de até 4 salários por trimestre, garantindo recompensas adicionais por seus esforços.
Se você é alguém que busca um desafio emocionante e está pronto para trabalhar em uma empresa jovem e dinâmica, então esta posição pode ser perfeita para você!