Na função de Recursos Humanos, você será responsável por apoiar na condução das vagas operacionais e colaborar com processos relacionados à admissão e integração dos novos colaboradores.
Responsabilidades:
* Captar candidatos para vagas operacionais;
* Realizar triagem de currículos, agendamento de entrevistas e condução de processos seletivos;
* Auxiliar no processo admissional, especialmente nas etapas de exames de admissão e conferência de documentações;
* Auxiliar na organização de treinamentos e programas de integração para novos colaboradores;
* Prestar suporte em demandas administrativas e operacionais do departamento de RH.
Requisitos Técnicos
* Desejável Ensino Superior em andamento em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração;
* Necessário possuir experiência prévia na função, principalmente em processos de Recrutamento e Seleção;
* Conhecimento em Pacote Office (nível básico a intermediário);
* Vivência com sistemas de RS ou plataformas de divulgação de vagas será considerada um diferencial.
Requisitos Comportamentais:
* Boa comunicação verbal e escrita;
* Organização e atenção aos detalhes;
* Proatividade e agilidade para atuar em alta demandas de vagas;
* Relacionamento interpessoal;
* Capacidade de trabalhar em equipe e cumprir prazos.