Descrição da Vaga:
* Responsável por executar atividades rotineiras de pessoal, como admissão e rescisão.
* Aplicação do controle de infrações referentes a rotinas de pessoal.
* Agendamento de férias e controle de escalas.
* Controle de horas extras e faltas injustificadas.
* Análise, desenvolvimento e implantação de políticas e procedimentos das áreas do RH.
Habilidades e Qualificações:
O profissional deve ter habilidade para realizar tarefas de pessoal, conhecimento em controles de acesso e segurança de dados. Além disso, é fundamental possuir capacidade de análise crítica, tomada de decisões, liderança e comunicação eficaz.
Vantagens:
Nossa organização oferece oportunidades de crescimento, treinamentos regulares e ambiente de trabalho flexível.
Outras Informações:
Nesta vaga, você trabalhará em equipe e participará de projetos que promovem o bem-estar dos funcionários e contribuem para o sucesso da empresa.