Temos como propósito cuidar dos nossos colaboradores para que eles cuidem dos nossos clientes. Somos GPTW na essência e trabalhamos com integridade, transparência e gostamos muito de gente. Se você é protagonista e está em busca de se desenvolver continuamente, venha para a Alianzo! Objetivo do Cargo: Estamos em busca de uma pessoa Analista de Recrutamento e Seleção Sênior para atuar de forma estratégica e consultiva, sendo protagonista na atração dos melhores talentos para o negócio. Buscamos alguém com experiência em consultoria, que tenha visão de negócio, agilidade na condução de processos e capacidade de atuar como parceiro(a) das lideranças. Responsabilidades e atribuições: Quais são as responsabilidades para essa função? Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (end-to-end), desde o alinhamento de perfil até o fechamento da vaga; Atuar de forma consultiva junto aos gestores, apoiando na definição técnica de perfis e na tomada de decisão estratégica; Realizar Hunting ativo e mapeamento de mercado para posições estratégicas; Conduzir entrevistas por competências e avaliações comportamentais criteriosas; Garantir uma experiência memorável e positiva para candidatos e gestores; Acompanhar indicadores de R&S, propondo melhorias contínuas em processos, ferramentas e políticas internas; Gerenciar múltiplas vagas simultaneamente, mantendo organização, priorização e foco na qualidade das entregas; Trazer inteligência de mercado para apoiar as decisões de contratação e posicionamento da marca empregadora. Requisitos e qualificações: O que iremos avaliar? Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Experiência sólida em Recrutamento e Seleção, preferencialmente com vivência em consultorias de RH; Experiência no preenchimento de vagas de diversos níveis, incluindo posições executivas e estratégicas; Domínio de técnicas de hunting e busca avançada; Forte capacidade de comunicação, influência e negociação; Perfil resiliente, com facilidade para lidar com ambientes dinâmicos e de alta demanda. Diferenciais: Experiência prévia em ambientes de crescimento acelerado; Domínio de ferramentas de ATS e plataformas de recrutamento; Conhecimento em metodologias de avaliação comportamental. O que buscamos? Procuramos pessoas com atitude de dono, que acreditam no negócio, fazem acontecer e são automotivadas; Que sejam protagonistas e responsáveis pelos seus resultados, atuando com olhar consultivo e foco no cliente interno; Que trabalhem com qualidade, buscando a excelência, inovação e que não tenham medo de questionar e propor melhorias. Se você possui esse perfil, pode ter certeza de que você se aplica para esta vaga! Local de trabalho: Goiânia, GO Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista