Empresa Confidencialestá em busca de um(a)Coordenador(a) de Recursos Humanospara liderar a área de RH, garantindo a evolução estratégica da gestão de pessoas e apoiando a transformação organizacional.Como será seu dia a dia na empresa?Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, apoiando decisões de gestão de pessoas e transformação organizacional.Coordenar e desenvolver o time de RH, assegurando evolução técnica e comportamental.Gerir todos os subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Movimentações, Clima e Performance, Comunicação e Eventos.Planejar e acompanhar o orçamento da área, além de monitorar indicadores de RH, gerando análises e insights para tomada de decisão.Liderar iniciativas de engajamento, clima e comunicação interna, fortalecendo a cultura organizacional.Garantir conformidade com políticas e legislação trabalhista.Apoiar projetos estratégicos de diversidade, cultura e transformação.O que é necessário:Formação superior completa (Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas).Pós-graduação será considerada diferencial, mas não é obrigatória.Experiência mínima de 5 anos em RH, com atuação como Business Partner.Conhecimento sólido em legislação trabalhista e todos os subsistemas de RH.Vivência em liderança de equipe e gestão de múltiplos projetos simultâneos.Residir na região do Piauí (imprescindível).BenefíciosAssistência médica e odontológica, vale-refeição e/ou alimentação, seguro de vida, transporte e participação nos lucros.