Atualizar e monitorar controles no que tange as rotinas administrativas da Gestão de Patrimônio, bem como, suprir a equipe Interna e Externa com recursos e disposições de uso Corporativo. Controlar e Demonstrar os Bens Patrimoniais Inventariados aos Gestores e Corporativo.
**Responsabilidades e atribuições**
Atualizar e monitorar o controle de Atendimentos administrativos aos clientes internos e externos, visando acompanhamento para a conclusão dos atendimentos;
Atualizar e monitorar o arquivo de guarda externa da Gestão de Patrimônio, para segurança da informação recebida e disponibilizada nos atendimentos;
Atualizar o controle de contatos externos das Contratantes e Intervenientes dos Contratos de Gestão, para garantir a informação atual dos contatos e endereços, para a realização dos envios pertinentes ao Controle de Bens Patrimoniais de Terceiros, administrados pela Instituição;
Classificar as novas entradas de Estoque de Bens e Materiais Permanentes, para a prévia e devida orientação das aquisições realizadas pela Instituição;
Atualizar e enviar, juntamente com a sua Coordenação, o relatório de Colagem e Inventário Patrimonial realizado pela equipe externa, destinados aos gestores das Unidades, visando à atribuição de responsabilidade, guarda e zelo, tanto do registro como da existência física dos mesmos;
Verificar e atualizar os Demonstrativos de Colagem e Inventário Patrimonial de Bens Permanentes, validados pelos Gestores, para as Contratantes e Intervenientes dos Contratos de Gestão em vigência, perante o cumprimento dos ordenamentos jurídicos;
Verificar o material físico pelo mapeamento das Notas Fiscais efetuadas pelo Corporativo para classificação e verificação na coerência das informações a nível físico e contábil, desde a requisição de compra até a emissão da nota fiscal;
Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino Médio Completo.
- Pacote Office intermediário;
- Experiência mínima de 6 (seis) meses comprovada na função.
**Informações adicionais**
Segunda à sexta - 08h00 às 17h00
Unidade: Base Administrativa
A **SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina** é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.
A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.
A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.
Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.
Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, **Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS)** e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.
Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.
**O Programa de Atenção Integral à Saúde** iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o **PAIS** busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.
O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.
**Inclusão