Conduzir todo o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a integração dos novos colaboradores; Realizar a triagem de currículos e entrevistas por competência, dinâmicas de grupo e testes comportamentais; Identificar e implementar estratégias para atrair talentos, utilizando diversas fontes de recrutamento; Manter contato com gestores para entender as necessidades de cada área e definir o perfil dos candidatos; Organizar e conduzir processos seletivos internos e programas de estágio ou trainee.Requisitos: Formação em Psicologia completa ou finalizando; Experiência em R&S - em empresas com altas demandas de vagas.Benefícios: Serão divulgados durante a entrevista com a empresa.Jornada: Em horário comercial de segunda à sexta e sábados sob demanda.Forma de ContrataçãoDescriçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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