Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de Pessoas e áreas afins;Desejável MBA ou Pós Graduação em Gestão de Pessoas;Experiência em atendimento ao cliente, gestão de equipes, gestão de indicadores e rotinas comerciais;Vivência anterior na área da saúde será grande diferencial.Planejar e administrar o trabalho da equipe, definindo rotinas de trabalho, técnicas de abordagem de clientes e estratégias para cumprimentos de metas e prazos;Supervisionar todas as rotinas administrativas da equipe;Supervisionar serviços gerais de malotes, mensageiros, transporte, limpeza, terceirizados, manutenção de equipamento, mobiliário, instalações, etc;Responder pelas metas e resultados da equipe, traçando planos de avance e de melhoria contínua;Monitorar os indicadores de sua área;Planejar e desenvolver novos projetos, quando aplicável;Compartilhar conhecimento, informações e metas para toda equipe;Controlar as atividades financeiras das unidades;Manter relacionamento com clientes, mercado e médicos;Realizar mapeamento de mercado local e fechar parcerias com empresas com foco na captação e fidelização de clientes;Realizar a gestão do clima organizacional com a equipe, proporcionando aos colaboradores um ambiente de trabalho saudável e produtivo;Promover feedback de forma respeitosa;Sinalizar casos de baixa performance à gestão de pessoal;Realizar desligamentos junto ao RH, quando aplicável;Assegurar que as políticas e normas da empresa sejam cumpridas pela equipe;Desenvolver novos líderes, quando aplicável;Propor ações de melhoria contínua.