1. Melhoria Contínua e Lean Manufacturing: Identificar oportunidades de ganho em produtividade, redução de perdas e melhoria da qualidade nos processos.
Liderar projetos Kaizen, aplicação de 5S, Kanban, SMED, VSM e outras ferramentas Lean.
Conduzir workshops e treinamentos voltados à cultura de excelência operacional.
2. Mapeamento e Padronização de Processos: Desenvolver e atualizar fluxogramas, instruções de trabalho e padrões operacionais.
Documentar e revisar continuamente os Procedimentos Operacionais Padrão (POPs).
Apoiar na estruturação de novos processos e layouts de fábrica com foco em fluxo contínuo.
3. Análise de Tempos e Balanceamento de Linha: Executar cronoanálises detalhadas para definição de tempos padrão.
Realizar estudos de capacidade produtiva e balanceamento entre células e postos.
Eliminar gargalos e sugerir redistribuição de recursos quando necessário.
4. Gestão de Indicadores e Tomada de Decisão: Acompanhar KPIs operacionais: eficiência, produtividade, tempo de ciclo, refugo, OEE, entre outros.
Apresentar relatórios analíticos para a liderança, com propostas práticas e priorização.
Utilizar ferramentas de causa raiz (Ishikawa, 5 porquês, Pareto) para suportar decisões.
5. Gestão de Projetos e Inovação: Conduzir projetos de melhoria desde a concepção até a implementação.
Avaliar tecnicamente novos equipamentos, tecnologias ou ferramentas produtivas.
Estimar retorno sobre investimento (ROI) e viabilidade econômica de propostas.
6. Integração Interdepartamental: Atuar como elo entre Produção, Qualidade, PCP, Manutenção e Desenvolvimento de Produto.
Apoiar novos lançamentos, alterações de engenharia e treinamentos operacionais.
Promover a escuta ativa com operadores e líderes para identificar soluções viáveis e sustentáveis.
7. Disseminação de Conhecimento e Capacitação: Promover treinamentos práticos e teóricos sobre ferramentas de melhoria contínua (Lean, 5S, Kaizen, Kanban etc. ).
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Outros
Empresa:
INV Recursos Humanos
Consultoria em recursos humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(CF)