Pessoas talentosas fazem da Schneider Electric uma grande empresa!
Essa posição é exclusiva para Pessoas com Deficiência
O que você fará?
Responsável pela aprovação de Workflows de criação de novos materiais para plantas de Services (visão de Supply Chain);
Ponto focal de gestão de Master Data da área de Planning;
Atualização e gestão semanal de relatórios de consumo de estoque e possibilidade de Rebalance regional;
Desenvolvimento de Dashboards para auxílio na gestão de inventários, indicadores, e digitalização de ferramentas.
Atualização mensal de principais indicadores de área para o Balance Scorecard;
Suporte à área de Demand Planning em desenvolvimento de ferramentas e atualização de arquivos;
Suporte para área de Replenishment em atualização de datas e compras para fornecedores IG.
Quais habilidades e capacidades o tornarão bem-sucedido?
Capacidade analítica;
Bom trabalho em equipe;
Organização para trabalho com múltiplos projetos;
Desejável conhecimento em ferramentas digitais (Excel, Power BI, Tableau, etc);
Desejável nível de Inglês Intermediário (participação em reuniões);
Desejável conhecimento de sistemas (SAP).
O que você ganha com isso?
Experiência atuando em todas as sub-áreas de Planejamento (Supply Planning, Demand, Inventory Management e Replenishment);
Exposição regional atuando com todos os países da América do Sul;
Desenvolvimento de capacidades analíticas;
Participação em projetos de exposição Global;
Participação no crescimento do Business de Global Services, área estratégica da companhia.
Localidade: Cajamar/SP (Híbrido)
Deixe-nos saber mais sobre você! Inscreva-se hoje.
Você deve enviar uma inscrição online para ser considerado para qualquer cargo conosco. Essa posição será publicada até ser preenchida.
Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?
Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco.
IMPACT também é o convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.
Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.
Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje!
Dados da Schneider Electric
Receita global de 36 bilhões de euros
+13% de crescimento orgânico
Mais de 150.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo
É necessário submeter uma candidatura online para ser considerado para qualquer posição conosco. Esta posição será publicada até ser preenchida.
Compromisso com Inclusão
A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a inclusão é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.
Ética e Conformidade
Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio. Saiba mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.
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