A categoria de gestão de frotas está procurando por profissionais talentosos para assumir papéis-chave em sua equipe.
O perfil ideal deve ter experiência comprovada em mineração e afins, construção civil, indústria, portos e aeroportuários, além de conhecimento em Pacote Office.
É essencial que os candidatos tenham habilidades analíticas e de liderança, bem como uma forte capacidade de comunicação e trabalho em equipe.
No entanto, não é suficiente apenas ter as competências técnicas certas. É importante que os candidatos sejam pessoas altamente motivadas, capazes de superar desafios e encontrar soluções inovadoras para problemas complexos.
Aqui estão algumas das principais responsabilidades do cargo:
Responsabilidades
1. Garantir o cumprimento dos objetivos de vendas estabelecidos para o segmento, garantindo a rentabilidade do negócio;
2. Contribuir para o desenvolvimento de novas ofertas para o segmento, apoiando o time de vendas e pós-vendas na identificação das demandas do mercado e analisar o comportamento da concorrência (preços e ofertas);
3. Suportar as negociações com clientes de maior complexidade, através da participação do processo junto ao time e através da facilitação de demandas internas junto aos departamentos, quando necessário;
4. Garantir a satisfação dos clientes, supervisionando o alinhamento entre abordagem do time comercial e a entrega do projeto ao cliente dentro do prazo estabelecido, com a qualidade necessária e de forma sustentável;
5. Controlar o orçamento destinado a execução das atividades do time de vendas e pós-vendas, através da verificação do planejamento da rotina de visitas de cada recurso do time, com objetivo de maximizar os resultados e evitar desperdícios;
6. Apoiar na formação individual dos membros da equipe, identificando os pontos fortes e melhorar de cada recurso, recomendando as ações necessárias para sua evolução profissional dentro das expectativas da empresa.
Requisitos
* Diploma completo nas áreas de Engenharia, Administração, Economia e áreas correlatas;
* Experiência mais de 3 anos em mineração e afins, construção civil, indústria, portos e aeroportuários;
* Conhecimento em Pacote Office.
Benefícios
* Vale transporte, reembolso do fretado ou estacionamento local;
* Vale refeição e/ou alimentação;
* Cartão multibenefícios;
* Plano de saúde e odontológico;
* Participação de resultados;
* Auxílio creche;
* Licença parental estendida;
* Seguro de vida;
* Gympass;
* Empréstimo consignado;
* Plano de aquisição de ações;
* Day off aniversário;
* Convênios de desconto com empresas parceiras (escola de idiomas, faculdades);
* Descontos na compra de pneus Michelin;
* Campanha anual de vacinação contra a gripe;
* Programa de promoção da saúde psicológica;
* Plataforma de desenvolvimento.
Outros
A empresa valoriza a diversidade e a inclusão, e oferece um ambiente de trabalho seguro e acolhedor. Além disso, a empresa está comprometida com a inovação e o desenvolvimento contínuo, oferecendo oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional para seus funcionários.
Se você é uma pessoa motivada e busca por um desafio emocionante, este é o lugar certo para você! Envie seu currículo e deixe-nos saber sobre você!