* Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes cargos operacionais e técnicos;
* Divulgar vagas em canais adequados e realizar triagem de currículos;
* Realizar entrevistas e avaliações de perfil;
* Apoiar gestores nas definições de perfis e etapas seletivas;
* Manter atualizado o banco de talentos e relatórios de vagas;
* Acompanhar integração de novos colaboradores.
Requisitos
* Ensino superior em Psicologia, RH ou áreas afins;
* Experiência em recrutamento e seleção no segmento industrial, preferencialmente metal mecânico;
* Conhecimento em perfis operacionais e técnicos;
Benefícios
* Transporte fretado;
* Refeição na empresa;
* Plano de saúde;
* Plano odontológico;
* Convênio com universidades, academias, famácias e postos de gasolina.
Horário comercial de segunda a sexta das 07h18 às 17h30.