Alinhamento do perfil junto ao gestor;
Divulgar vagas e captar talentos;
Realizar a triagem e seleção de currículos;
Fazer entrevistas, aplicar testes e elaborar pareceres;
Alimentar dados e acompanhar os indicadores de turnover e SLA;
Fazer melhorias nos procedimentos e outros relacionados a função;
Atuar como business partner de algumas áreas da organização.
**Escolaridade mínima**:
Graduação em Administração/ Gestão de Recursos Humanos /Psicologia
**Informática**:
Pacote Office - Intermediário
**Experiências e qualificações**:
Formação em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou Psicologia
Sólida experiência no subsistema de recrutamento e seleção, com vagas operacionais,
administrativas e de liderança
**Ter experiência em indústria.
Cargo**: ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - SAO JOSE DOS PINHAIS | Salario: A combinar.
| Ensino: Ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia.
| Turno: Manhã e Tarde.
| Area: Recursos Humanos.
| Experiência: 6 meses.
| Cidade: São José dos Pinhais / PR