Alinhamento do perfil junto ao gestor; Divulgar vagas e captar talentos; Realizar a triagem e seleção de currículos; Fazer entrevistas, aplicar testes e elaborar pareceres; Alimentar dados e acompanhar os indicadores de turnover e SLA; Fazer melhorias nos procedimentos e outros relacionados a função; Atuar como business partner de algumas áreas da organização. Escolaridade mínima: Graduação em Administração/ Gestão de Recursos Humanos /Psicologia Informática: Pacote Office - Intermediário Experiências e qualificações: Formação em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou Psicologia Sólida experiência no subsistema de recrutamento e seleção, com vagas operacionais, administrativas e de liderança Ter experiência em indústria. Cargo: ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - SAO JOSE DOS PINHAIS | Salario: A combinar. | Ensino: Ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia. | Turno: Manhã e Tarde. | Area: Recursos Humanos. | Experiência: 6 meses. | Cidade: São José dos Pinhais / PR