Responsabilidades
* Supervisionar atividades de RH em unidades regionais.
* Garantir conformidade com políticas e processos.
* Liderar equipe de RH, promovendo desenvolvimento.
* Acompanhar indicadores de desempenho e propor melhorias.
* Atuar como ponto focal em relações trabalhistas.
Requisitos
* Graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins.
* Experiência em gestão de RH e liderança de equipes.
* Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial.
* Disponibilidade para viagens.
* Excel avançado.
Habilidades
* Liderança e gestão de equipes.
* Comunicação eficaz e negociação.
* Visão estratégica e analítica.
* Orientação para resultados.
* Tomada de decisão.
Regime De Contratação
CLT
Departamento
Recursos Humanos
#J-18808-Ljbffr