O desafio: Reportando-se a um Diretor, terá como missão atuar como parceiro da alta gestão, traduzindo o planejamento estratégico em práticas de gestão de pessoas que suportem o crescimento da companhia. Será responsável por estruturar programas que fortaleçam a cultura organizacional, promovendo senso de pertencimento, inclusão e alinhamento aos valores da empresa. Implantará programas diversos e deverá estruturar sistemas de avaliação, feedback e indicadores que comprovem o impacto do RH como área de negócios. Atuar como guardião dos valores institucionais, sendo referência em práticas de gestão ética, transparente e meritocrática completam a job description. Estamos em busca de uma pessoa que possua: Superior em Psicologia, Administração ou áreas correlatas Desejável MBA ou especialização Estamos avaliando pretensões salariais (PJ).