ATRIBUIÇÕES: Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos Júnior para atuar com foco em Recrutamento e Seleção, apoiando os processos seletivos em parceria com os gestores das áreas. Essa posição é ideal para quem deseja se desenvolver na área de RH em um ambiente dinâmico e colaborativo. RESPONSABILIDADES: • Apoiar a condução dos processos seletivos, desde a abertura da vaga até a integração do novo colaborador. • Divulgar vagas em diferentes canais (redes sociais, sites de emprego, parcerias, universidades e programas de indicação). • Participar de entrevistas comportamentais em conjunto com os gestores das áreas requisitantes. • Registrar informações e avaliações realizadas durante as entrevistas. • Apoiar o processo de integração dos novos colaboradores. • Manter atualizado o banco de talentos e o sistema de recrutamento • Apoiar a elaboração de relatórios e indicadores básicos de RH • Contribuir com ações de atração de talentos e prospecção de candidatos. REQUISITOS: • Graduação em Psicologia (concluída ou em andamento). • Vivência ou estágio em Recrutamento e Seleção será um diferencial. • Interesse em aprender sobre entrevistas por competências e avaliação comportamental. • Boa comunicação, organização e vontade de aprender. • Conhecimento básico do Pacote Office. • Desejável vivência ou interesse em atuar no segmento industrial. JORNADA: Integral, de segunda a sexta-feira. BENEFÍCIOS: Bônus por metas atingidas Ginástica Laboral Massagem na empresa Plano de Saúde Plano Odontológico Programas de Bem Estar Refeitório Seguro de Vida Vale Alimentação Vale Combustível Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.