Nosso cliente, é uma rede na área de alimentos e bebidas, de alta gastronomia.
Buscamos um gerente financeiro e administrativo.
Rede composta por lojas no Rio e São Paulo.
Reporte direto para a Presidência.
- Estamos em busca de um Gerente de RH Estratégico para liderar a área de Recursos Humanos com foco em planejamento estratégico, cultura organizacional, desenvolvimento de liderança e gestão de mudanças. O profissional será responsável por alinhar as práticas de RH às diretrizes e objetivos de negócio, atuando como parceiro estratégico da alta liderança.
**Responsabilidades**:
Atuar como parceiro estratégico da diretoria, influenciando decisões com base em dados e tendências de pessoas.
Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas à estratégia da organização.
Liderar iniciativas de transformação organizacional e gestão de mudança.
Estruturar planos de sucessão, desenvolvimento de lideranças e programas de performance.
Promover uma cultura de alta performance e engajamento.
Coordenar projetos de diversidade, inclusão e bem-estar.
Gerir equipe de RH (Business Partners, DHO, R&S, C&S etc.), promovendo uma atuação consultiva e estratégica.
Monitorar indicadores de RH e propor melhorias baseadas em análises preditivas e benchmark de mercado.
Apoiar fusões, aquisições ou reestruturações do ponto de vista de pessoas e cultura.
**Requisitos**:
Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Liderança, Business ou áreas afins (desejável).
Experiência comprovada em posições de liderança em RH, com forte atuação estratégica.
Conhecimento em metodologias de gestão de desempenho, clima, cultura e desenvolvimento organizacional.
Experiência com ferramentas de people analytics e transformação digital em RH.
Habilidade de comunicação com C-Level e condução de reuniões estratégicas.
Perfil analítico, influente e orientado a resultados.
**Diferenciais**:
Atuação prévia em empresas de médio e grande porte.
Vivência em ambientes de mudança rápida ou transformação cultural.
Ter atuado em empresas na área de alimentos e bebidas será um diferencial
**O que oferecemos**:
Salário compatível com o mercado. Em torno de R$7-8k
Benefícios: Plano de Saúde e odonto com co-participação, vale refeição ou alimentação e gympass.
Reporte direto para o Presidente do grupo
Ambiente colaborativo e inovador.
Tipo de vaga: Efetivo/CLT
Pagamento: R$7.000,00 - R$8.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-refeição
- Vale-transporte