**Responsabilidades e atribuições**
- Gerir e desenvolver o time comercial;
- Definir e acompanhar metas e KPIs de vendas;
- Estruturar e otimizar o processo comercial (prospecção, qualificação e fechamento);
- Atuar na venda de produtos de alto valor agregado;
- Analisar dados e gerar insights para crescimento de receita.
**Requisitos e qualificações** Requisitos obrigatórios**
- Experiência mínima de 3 anos em liderança comercial;
- Domínio de ferramentas de CRM de vendas;
- Capacidade de criar e seguir processos comerciais;
- Ensino superior em andamento.
**Diferenciais**
- Familiaridade com o CRM Clint.
**Informações adicionais** Modelo de trabalho**: Híbrido (3x presencial no Brooklin/SP, 2x remoto);
**Horário**: Comercial.
Conectamos empresas aos profissionais certos por meio de processos ágeis, humanizados e focados em gerar valor para todos os envolvidos.
Nesta página, você encontrará **vagas de diferentes empresas** — de startups em expansão a organizações já consolidadas no mercado. Todas elas confiam na Skill para encontrar talentos como você!
Lembre-se sempre de verificar qual é a empresa contratante em cada oportunidade. Cada vaga tem suas particularidades: benefícios, formato de trabalho, perfil cultural e requisitos específicos.
**Seja qual for a sua skill, aqui tem uma oportunidade feita para você.