Supervisionar as atividades relacionadas ao recrutamento e seleção de pessoal, analisando o processo para garantir maior atração de talentos conforme o perfil organizacional.
Realizar seleção por competência, alinhando os candidatos ao perfil da vaga, especialmente para cargos de gestão ou conforme a demanda da empresa.
Aplicar os instrumentos necessários para avaliação do perfil, conduzir entrevistas e fornecer pareceres aos gestores para garantir a congruência do candidato com as necessidades do cargo.
Gerenciar o tempo de reposição da vaga.
Mapear o processo de Recrutamento e Seleção.
Gerenciar indicadores do processo seletivo, como SLA, NPS, Taxa de qualidade.
Requisitos: Ensino superior completo. Mínimo de 1 ano de experiência em cargo de liderança. Conhecimento em indicadores de Recrutamento e Seleção.
Formação Acadêmica: Não informado
Salário: A combinar
Cargo: Analista de Recrutamento e Seleção
Empresa: Dolp Engenharia
Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
Ramo: Construção Civil / Engenharia Civil
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