Gestão de pessoas: assessoramento em recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, folha de pagamento, gestão da qualidade, entre outras. - gestão financeira: gerenciar processos de contas a pagar/receber, controle do fluxo de caixa, balanço, planejamento e execução orçamentária, previsão de receitas e outras. - relatórios operacionais e estratégicos: apresentar instrumentos de assessoria para tomada de decisão dos diretores e demais áreas organizacionais, podendo ser composto por informações financeiras, projeções de investimentos, equipe, processos e cenários futuros. - acompanhamento de resultados: responsável pelo monitoramento e gestão de indicadores e situação econômico-financeira da organização. - gestão de conflitos: gerenciar a integração entre áreas, sendo um facilitador entre equipes, processos e aplicação de recursos. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$1.570,00 - R$2.000,00 por mês Benefícios: - Vale-transporte Horário de trabalho: - Dias úteis e finais de semana - Turno de 8 horas Pagamento adicional: - 13º salário - Comissão Experiência: - Microsoft Excel (preferencial) - Administração (preferencial) - Atendimento ao Cliente (preferencial)