Descrição do Cargo
Auxiliar na gestão de processos trabalhistas, benefícios e encargos. Preenchimento de obrigações acessórias (e-social) e suporte interno.
Habilidades e Qualificações Exigidas
Formação acadêmica em áreas relacionadas à administração ou recursos humanos;
Conhecimento avançado das leis trabalhistas brasileiras;
Experiência com o processo de rescisão e férias dos funcionários;
Capacidade de preencher e enviar declarações acessórias; e
Suporte a equipe para manter-se informada sobre as mudanças nas leis.
Vantagens
* Opportuniades de crescimento e desenvolvimento profissional;
* Trabalho em equipe;
*
Outros
Ramo: Recursos Humanos/Recrutamento e Seleção