Vaga: Coordenador(a) de Recursos HumanosEstamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH para liderar e desenvolver nossas práticas de gestão de pessoas, promovendo um ambiente de trabalho positivo e contribuindo para o crescimento sustentável da empresa.ResponsabilidadesCoordenar as atividades da área de Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Departamento Pessoal, Clima Organizacional, etc.)Implementar e acompanhar políticas e processos de RH.Apoiar lideranças com estratégias de gestão de pessoas.Analisar indicadores da área e propor melhorias contínuas.Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e boas práticas de mercado.RequisitosEnsino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins.Experiência prévia com coordenação ou liderança em RH.Conhecimento em legislação trabalhista.Habilidades de comunicação, liderança e visão estratégica.BenefíciosSalário compatível com o mercado;Vale transporte;Vale refeição/alimentação;Plano de saúde parcial;Gympass;
#J-18808-Ljbffr