Escopo da Função e DesafiosO profissional atuará em uma célula dedicada à área de Negócios de Logística, focando em posições de alta complexidade e criticidade (áreas pioneiras, Engenharia, Qualidade, Vagas Técnicas e Planejamento).Modelo de atuação: Foco total em Sourcing e Hunting. Não terá interface direta com o gestor final nem atuará no processo end-to-end.Fluxo: O recrutador recebe o pool de vagas, realiza a busca ativa e entrega a shortlist para o time de consultores, que farão a apresentação ao gestor.Volume: Média de 20 a 30 vagas simultâneas/mês.Dinâmica: Participação no alinhamento de perfil (acompanhado pelo consultor) e necessidade de resiliência/jogo de cintura para lidar com eventuais reprovações de shortlists. Requisitos e QualificaçõesExperiência: Sólida vivência em recrutamento de volume e perfis técnicos/especialistas.Perfil: Paixão por entrevistas, busca ativa (hunting) e análise de dados.Habilidades: Comunicação assertiva para lidar com posições de alta criticidade e foco em resultados.Beneficios: Vale Refeição: R$ 28,90/dia útilVale Transporte: Conforme necessidadeConvênio Médico: Amil 400 QP (Quarto Particular)Convênio Odontológico: Amil 100Seguro de Vida: Sem desconto em folhaLocal: Osasco/SP – Av. das Nações Unidas Modelo: Híbrido (1x na semana presencial – quinta-feira)Contratação: CLT (Terceiro pela Randstad)Local de trabalho: Osasco, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos