ATRIBUIÇÕES: Aumentar as vendas da empresa, adquirindo novos clientes e expandindo os relacionamentos com clientes existentes. Gerenciar e liderar a equipe de vendas, estabelecendo metas claras, orientando e treinando os membros da equipe e garantindo que eles atinjam suas metas individuais e coletivas. Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes, identificando oportunidades de mercado e adaptando as abordagens de acordo com as necessidades do cliente. Acompanhar o desempenho das vendas por meio do gerenciamento do pipeline de vendas, acompanhamento de KPIs e elaboração de relatórios de vendas regulares. Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes-chave e parceiros para garantir a satisfação do cliente e a fidelidade da marca. Manter-se atualizado sobre as tendências, regulamentações e concorrência no mercado, fornecendo insights estratégicos à alta administração. Garantir que a equipe de vendas siga todas as políticas, procedimentos e padrões de qualidade da empresa. REQUISITOS: Ensino Superior Completo em Gestão Comercial, Processos Gerenciais ou Administração; CNH B; Pacote Office; Experiência em liderança de equipe; Conhecimento sobre usabilidade de ERPs (Desejável); JORNADA: Horário a combinar BENEFÍCIOS: Pós Graduação/MBA; Experiência no segmento de segurança eletrônica. Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.