_Essa é uma vaga inicial de nosso processo. Isso significa que, após sua aplicação, você irá avançar nas etapas iniciais para conhecer mais a V4 e poderá ser selecionado(a) as entrevistas. Desta forma, quando uma posição for aberta em nosso time, poderemos entrar em contato com as pessoas pré-aprovadas e dar continuidade no processo com você!_Estamos buscando pessoas que possam integrar nossa equipe de People & Performance na V4 Company Porto Alegre Se você curte participar do processo de recrutamento e seleção. Nosso maior objetivo é encontrar as melhores pessoas para a empresa e manter os investidores_ __(como nós chamamos as pessoas que trabalham com a gente) _performando da melhor forma possível! Então, esta vaga é para você que quer fazer parte de nossa equipe como: - Recruiter - Headhunter - E qualquer outra demanda burocrática relacionada ao nosso time de People - Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:_ - Estamos localizados no Centro de Porto Alegre. - Atuação presencial. - Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado. - Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo. - Processos claros com rotinas determinadas é o que buscamos, sempre criando maneiras de sermos _people-proof_. Só assim conseguiremos a escalabilidade que almejamos. Responsabilidades e atribuições RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: - Divulgação de vagas - Triagem de currículo - Recrutamento e seleção de pessoas - Ser defensores da cultura da empresa - Trabalhar com metas dentro das atividades - Auxiliar no desenvolvimento das pessoas Requisitos e qualificações: - Gostar de conversar e conectar com pessoas - Entender fazer parte e aplicar a cultura da empresa - Habilidade de comunicação e de entrevista - Capacidade de conectar com pessoas - Gostar de estudar - Desejável, mas não eliminatório:_ - Experiência com recrutamento, seleção, e/ou headhunter - Conhecimento em utilização de planilhas (Excel, Google Sheets) - Referências de leituras: A Regra é Não Ter Regras, Os Primeiros 90 Dias, Powerful, High Output Management, Os 5 Desafios das Equipes. Informações adicionais: - O que mais oferecemos:_ - Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer - Foco em metas, não em horários - Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs) - Possiblidade de sociedade através de Stock Options! Você não é da região mas não tem problemas de se mudar? Ótimo! Oportunidade para estar todos dias PRESENCIALMENTE no Office.: