Principais Responsabilidades Conduzir processos seletivos de ponta a ponta; Identificar e atrair os melhores talentos para as vagas da empresa; Realizar triagem de currículos, entrevistas e avaliações de candidatos; Gerenciar múltiplas vagas simultaneamente; Apoiar ações de Employer Branding; Utilizar ferramentas e plataformas de recrutamento e seleção; Propor melhorias contínuas nos processos de atração e seleção de talentos; Garantir uma experiência positiva aos candidatos durante todo o processo seletivo. Perfil Comportamental Buscamos profissionais que possuam: Excelente comunicação verbal e escrita; Organização e capacidade de gestão de múltiplas demandas; Perfil analítico; Proatividade; Empatia; Inteligência emocional; Facilidade para trabalhar em equipe e se relacionar com diferentes públicos.