Gestão de Equipe de MotoristasSupervisionar e coordenar as atividades dos motoristas, garantindo o cumprimento das rotas, horários e normas da empresa.Realizar o acompanhamento comportamental e operacional dos condutores.Apoiar nos processos de integração, treinamentos e reciclagens dos motoristas.Atendimento aos Motoristas, ser ponto focal de atendimento aos motoristas para esclarecimento de dúvidas, solução de problemas operacionais e suporte em ocorrências durante as viagens.Garantir a comunicação clara entre motoristas, equipe de logística e demais setores da empresa.Controle de Viagens e OperaçõesMonitorar a programação de viagens, horários de saída e chegada, rotas e escalas.Registrar, tratar e reportar desvios operacionais, como atrasos, quebras ou ocorrências.Gestão de Postos e Apoio OperacionalSupervisionar a utilização e funcionamento dos postos de apoio aos motoristas (postos próprios ou parceiros), garantindo estrutura, abastecimento e suporte.Gerenciar a escala de utilização dos postos, controle de abastecimento e utilização de recursos.Documentação e ConformidadeGarantir que os motoristas estejam com toda a documentação regularizada (CNH, cursos obrigatórios, exames, etc.).Acompanhar vencimentos e agendar atualizações de documentos junto ao RH ou setor responsável.Interface com Setores Internos. Atuar em conjunto com a área de logística, manutenção, recursos humanos e segurança do trabalho, alinhando estratégias e rotinas.Reportar indicadores operacionais e feedbacks ao setor responsável.Acompanhamento de Indicadores e Relatórios.Elaborar e acompanhar KPIs operacionais (pontualidade, tempo de viagem, utilização de frota, ocorrências com motoristas).Fornecer relatórios periódicos de performance à gerência.Gestão de Conflitos e OcorrênciasMediar conflitos, reclamações e ocorrências relacionadas aos motoristas com postura assertiva e imparcial.Registrar e acompanhar tratativas de acidentes, infrações ou problemas em rotas.
(1309) Coordenador Regional de Frota - MenvieVagas