Descrição do Cargo
* Responsável pela coordenação das atividades de recursos humanos junto aos negócios/áreas clientes, através das equipes de HRBP designadas conforme expertise e a complexidade dos clientes.
* Contribui nas atividades de remuneração, aquisição e gestão de talentos, clima organizacional e outros processos.
Habilidades Técnicas Requeridas
* Educação: Superior Completo em Administração de Empresas, Economia ou Recursos Humanos.
* Cursos Específicos: Programas de RH; Normas e procedimentos de RH; Legislação trabalhista; Indicadores e métricas de RH; Desenvolvimento e treinamento; Aquisição de talentos; Operações de RH.
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