Efetuar e auditorias dos processos relacionados ao DP, ponto, benefícios, folha de pagamento, férias e rescisões; Responsável pela atração, seleção e integração de novos colaboradores e outros suportes as lideranças; Representar a empresa em homologações e audiências. Requisitos: Ensino médio completo; Curso superior será um diferencial; Conhecimento do Pacoto Office. Vaga disponível a pessoas com deficiências também (PCD). Benefícios: Bonificação por assiduidade, Outros, Participação nos Resultados - PPR, Vale-alimentação