Função responsável pela assistência ao pessoal da empresa. O profissional é o contato principal para resolver dúvidas, colaborar no recrutamento e seleção de funcionários e realizar procedimentos burocráticos como conferências de documentos.
* Atividades:
* Assistência ao pessoal
* Recrutamento e seleção
* Procedimentos burocráticos
O candidato deve ter experiência na função e ensino médio completo. Além disso, conhecimento em processos administrativos e comunicação eficaz são fundamentais para este cargo.
Conhecimentos:
* Processos administrativos
* Comunicação eficaz
Vantagens:
Opportunidade de crescimento profissional e reconhecimento por parte do departamento.
Prazo de contratação:
Ao longo do ano, a depender da necessidade da equipe.