Descrição do Cargo
O profissional será responsável por auxiliar na implementação e administração de programas de recrutamento, garantindo a busca de candidatos qualificados para as vagas da empresa.
Sua tarefa principal será realizar atividades como:
* Cadastrar currículos
* Conduzir entrevistas de triagem inicial, entrevistas por telefone e/ou entrevistas presenciais com candidatos em potencial;
* Acompanhar o processo seletivo dos candidatos desde a inscrição até a data de início na empresa;
Além disso, manterá padrões consistentes para todos os candidatos e garantirá a conformidade com todas as regras e regulamentos locais relacionados à contratação e recrutamento.
É necessário que você tenha habilidades para trabalhar com diferentes recursos de marketing, incluindo mídia impressa, organizações comunitárias e redes sociais. A percepção crítica e a capacidade de analisar informações complexas também são fundamentais para essa função.],