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0815 / 2025 - cargo de confiança - coordenador i - gerênciacorporativa de vendas (cuiabá / mt)

Cuiabá
Sistema Fiemt | Fiemt, Sesi MT, Senai MT e IEL MT
Coordenador
Anunciada dia 24 novembro
Descrição

Olá! Nós somos o Sistema Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso, mas você pode chamar a gente de Sistema Fiemt !

Somos compostos pelas entidades : Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso (Fiemt), Serviço Social da Indústria (Sesi), Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), e Instituto Euvaldo Lodi (IEL). Juntos, representamos o setor industrial do estado.

Com sede em Cuiabá, possuímos mais de 20 unidades e atendemos todos os 144 municípios de Mato Grosso.

Acreditamos na força transformadora da formação e qualificação profissional, da promoção da saúde, segurança e qualidade de vida dos trabalhadores, da educação empresarial como pilar de crescimento, da internacionalização como horizonte de oportunidades e de tecnologias como alavancas da inovação.

Nós representamos mais de 20 segmentos econômicos por meio da união de 37 sindicatos empresariais. Onde a indústria está presente, o desenvolvimento acontece. Contamos com mais de 1800 colaboradores e 64% dos nossos cargos de liderança são ocupados por mulheres.

Vem pertencer a esse movimento em direção ao futuro. Aqui, tem oportunidade para a sua carreira!

Veja onde estamos localizados

Nossos benefícios

____________________________________

Conheça as Regras Gerais do nosso Processo Seletivo : https : / / fie.mt / RegrasProcesso2024

Veja a nossa Política de Proteção de Dados : https : / / fie.mt / PoliticaPrivacidade

Os termos descritos acima são aplicáveis a todas as entidades que compõem o Sistema Fiemt.


Formação Acadêmica

* Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Economia ou áreas afins.
* Pós-graduação em áreas correlatas será um diferencial.


Experiência

* Experiência em gestão de equipes de vendas e elaboração de estratégias comerciais.
* Experiência na venda consultiva de serviços, preferencialmente em soluções empresariais ou educacionais.
* Experiência na elaboração e monitoramento de indicadores comerciais e relatórios gerenciais.


Conhecimentos Específicos

* Redação própria e fluência verbal;
* Capacidade de comunicação e equilíbrio emocional;
* Técnicas de vendas consultivas e negociação corporativa.
* Planejamento estratégico para atingir metas e resultados.
* Domínio de ferramentas de CRM e pacote Office Capacidade de análise de mercado e identificação de oportunidades comerciais.
* Habilidades em comunicação e apresentação para liderar reuniões e conduzir negociações.

Cumprir e fazer cumprir as normas em vigor do Sistema FIEMT, elaborando diretrizes e políticas da unidade sob sua responsabilidade;

Representar a instituição e seus dirigentes em eventos, quando designado;

Coordenar, supervisionar, orientar e controlar a execução de atividades sob sua responsabilidade, subsidiando a tomada de decisão com dados e informação;

Distribuir e acompanhar a execução dos trabalhos, analisar os resultados e assegurar que as atividades desempenhadas pela equipe sejam cumpridas no prazo e padrão estabelecidos;

Realizar a gestão de pessoas sob sua subordinação, no que tange ao controle e cumprimento de deveres trabalhistas, assiduidade, registro do ponto e banco de horas;

Propor ao superior imediato a contratação, realocação e dispensa de empregado;

Incentivar e monitorar a participação dos empregados sob a sua responsabilidade em eventos, pesquisas, projetos e programas desenvolvidos pela instituição;

Gerenciar e fazer cumprir os contratos firmados para prestação de serviços a clientes e fornecedores;

Prestar contas dos resultados de metas, aplicação e captação de recursos econômicos e financeiros;

Realizar a gestão e controle patrimonial dos ativos sob sua responsabilidade, propondo manutenção e reparo, quando necessário;

Realizar e monitorar a gestão de documentos da unidade sob sua responsabilidade;

Participar da elaboração, reformulação e controlar a execução do orçamento da unidade;

Realizar reuniões com a equipe de trabalho, visando a disseminação de informações, o repasse de resultados alcançados no período e a participação efetiva nos trabalhos com sugestão de ideias e ações para a melhoria de processos e da prestação de serviços;

Conhecer e divulgar sistematicamente a seus subordinados o planejamento e direcionadores estratégicos, diretrizes orçamentárias e operacionais, normativos, manuais, orientações e legislações pertinentes às atividades executadas;

Propor melhoria nos processos operacionais com foco na aplicabilidade nos serviços prestados pela Instituição;

Monitorar, analisar e divulgar resultados de pesquisas, e desenvolver ações necessárias, se for o caso, em conjunto com a equipe de trabalho;

Interagir com o público e o mercado em geral com vistas a prospectar, fomentar negócios e projetos e, articular ações em interesse das entidades do Sistema FIEMT;

Prestar contas dos resultados de metas, aplicação e captação de recursos econômicos e financeiros;

Realizar a gestão de programas de capacitação e desenvolvimento vigente;

Participar de comissões e comitês conforme convocação e designação pela alta gestão;

Elaborar, documentos, comunicados e pareceres referentes a assuntos da sua área de atuação;

Interagir com o público em geral, prestando atendimento e orientações demandadas;

Realizar outras atividades solicitadas pelo superior imediato.

Coordenar e monitorar uma equipe de vendas, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas.

Elaborar estratégias de prospecção e negociação com empresas clientes, atendendo às necessidades específicas de cada setor e promovendo soluções personalizadas.

Identificar novas oportunidades de negócios e promover soluções inovadoras para os clientes.

Planejar e executar estratégias comerciais alinhadas à missão do IEL e à realidade do mercado local.

Executar atividades estratégicas voltadas para a captação de parcerias e vendas consultivas – apoio nas conversões, acompanhar as vendas mais complexas,


Analisar dados

Elaborar relatórios gerenciais com indicadores de desempenho, acompanhando os resultados da área.

Coordenar e desenvolver projetos que alavanquem a atuação comercial do IEL.

Promover e fortalecer o relacionamento com clientes e parceiros.

Desenvolver e engajar a equipe de vendas, proporcionando treinamentos e feedbacks constantes.

#J-18808-Ljbffr

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