**Execução Segura e Humana de Trabalho**:
O papel do Coordenador de UTI envolve realizar tarefas com foco em segurança, padrão de comportamento, legislações vigentes e normas internas. Além disso, é responsável por desenvolver e coordenar ações da equipe, alinhadas às diretrizes assistenciais e linhas de cuidado, com ênfase em segurança e humanização.
A coordenação também inclui elaborar, implantar, revisar e monitorar o desempenho do mapa de processo, gestão de risco, indicadores. Isso é feito através da criação de documentos relacionados ao desempenho das tarefas, garantindo a continuidade dos processos, aplicabilidade e resultados estratégicos.
**Planejamento Estratégico e Melhoria Contínua**:
Executar as ações do planejamento estratégico e propor novos projetos, com base na análise de indicadores e planos de ações. O objetivo é buscar melhoria contínua, com foco em resultados.
Além disso, acompanhar taxa de ocupação, busca ativa de leitos e planejar ações de intervenção junto à gestão de leitos para captação. Monitorar a taxa de ocupação e dimensionamento de enfermagem, providenciando coberturas quando necessário e aplicando sanções legais quando necessário.
**Desdobramento e Qualidade Assistencial**:
Monitorar e garantir o desdobramento do planejamento estratégico e a execução de ações voltadas para disseminação da qualidade e segurança assistencial. Incentivar a participação do paciente, familiar e toda equipe multidisciplinar.
**Sustentabilidade Institucional**:
Monitorar e garantir as ações de responsabilidade socioambiental e de sustentabilidade institucional.
Requisitos/Experiências:
* Pós-Graduação em Terapia Intensiva;
* Experiência no cargo de coordenação.
Conhecimentos Desejáveis:
* Formação acadêmica requerida;
* Excelência no exercício da medicina.