Principais atividades:
* Conduzir processos seletivos para diversas posições, com foco em grande volume de vagas.
* Triagem de currículos, entrevistas por competências e dinâmicas de grupo.
* Divulgação de vagas em portais e redes sociais.
* Interface com gestores internos para alinhamento de perfil das vagas.
* Controle e atualização de indicadores de recrutamento (KPIs).
* Apoio nas estratégias de atração e retenção de talentos.
Requisitos:
* Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente com grande volume de vagas.
* Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
* Conhecimento de ferramentas de recrutamento e seleção, como LinkedIn, ATS e outros portais de vagas.
* Habilidade de comunicação e organização.
* Desejável vivência com recrutamento para diversos níveis hierárquicos.
Benefícios:
* Salário compatível com o mercado.
* Vale-refeição/alimentação.
* Vale-transporte.
* Possibilidade de desenvolvimento e crescimento profissional.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.052,00 - R$3.053,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Vale-refeição
* Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
* Mora em qual bairro de São Bento?
Escolaridade:
* Ensino Superior cursando ou interrompido (Preferencial)
Experiência:
* Recrutamento (Obrigatório)