Responsabilidades ;
Apoiar nos processos departamento pessoal
Realizar o atendimento aos colaboradores.
Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos.
Manter atualizados os registros de funcionários.
Prestar suporte nas rotinas de departamento pessoal.
Requisitos ;
Ensino superior em Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Conhecimento em legislação trabalhista.
Experiência em rotinas de RH.
Domínio do pacote Office.
Habilidades ;
Boa comunicação interpessoal.
Organização e atenção aos detalhes.
Capacidade de trabalhar em equipe.
Proatividade e dinamismo.
Conhecimento em sistemas de gestão de RH.