Supervisor de Recrutamento e Seleção I – São Gonçalo
1 vaga
São Gonçalo, RJ
A empresa aceita candidaturas de São Gonçalo e cidades próximas
Supervisão / Coordenação
A combinar
Regime CLT
Atividades Principais
* Supervisionar as atividades da equipe de recrutamento e seleção, distribuindo demandas, acompanhando prazos e resultados;
* Atuar diretamente na execução das atividades junto à equipe, participando ativamente das etapas do processo seletivo sempre que necessário;
* Conduzir processos seletivos internos e externos, incluindo triagem de currículos, entrevistas e aplicação de instrumentos de avaliação;
* Alinhar perfis profissionais junto às áreas requisitantes, considerando competências técnicas e comportamentais;
* Garantir o cumprimento das políticas internas, legislação trabalhista e diretrizes aplicáveis às organizações sociais de saúde;
* Apoiar a elaboração e revisão de descrições de cargos e requisitos de vagas;
* Monitorar indicadores de recrutamento (tempo de fechamento de vagas, turnover, assertividade das contratações, entre outros);
* Atuar na melhoria contínua dos processos seletivos, propondo estratégias para atração de talentos, especialmente para áreas assistenciais;
* Gerir a página de recrutamento e seleção institucional, sendo responsável pela abertura de vagas e divulgação, bem como pelo fechamento dos processos seletivos com a publicação dos resultados no site;
* Apoiar, quando solicitado pela Área de Remuneração, a análise e o tratamento das demandas provenientes da ouvidoria, contribuindo para a melhoria dos processos institucionais;
* Garantir organização e atualização dos registros e controles dos processos seletivos.
Requisitos e Competências
* Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente na área da saúde ou terceiro setor;
* Conhecimento emlegislação trabalhista e rotinas de RH;
* Desejável experiência com grande volume de vagas (operacionais e assistenciais);
* Conhecimento emferramentas de recrutamento e sistemas de gestão de pessoas.
Competências Comportamentais
* Organização e planejamento;
* Comunicação clara e assertiva;
* Capacidade analítica;
* Gestão de equipe;
* Proatividade e foco em resultados;
* Ética e confidencialidade.
Benefícios
* Seguro de vida
* Vale-refeição
* Vale-transporte
* Vale-alimentação
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