Função: Apoio ao processo de admissão, demissão e movimentação de colaboradores.
Apoio à integração de novos colaboradores e ações internas de relacionamento. Atualização de dados em sistemas corporativos.
* Apoio ao controle e tratamento do ponto eletrônico;
* Lançamento para folha de pagamento e conferência de encargos (INSS, FGTS, IRRF);
* Conferência de férias e rescisões;
* Organização de arquivos e documentação trabalhista;
* Auxílio em rotinas de recrutamento e seleção;
Requisitos:
* Experiência anterior em rotinas de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal;
* Conhecimento básico da legislação trabalhista;
* Desejável vivência com sistemas de folha de pagamento;
* Ensino técnico ou superior em andamento;