Contratação de Recursos Humanos
* Oportunidade de liderar a equipe de recrutamento e seleção, possibilitando o crescimento pessoal e profissional.
Desenvolva sua carreira em uma empresa que valoriza a excelência e inovação. A Movida busca por um profissional com experiência em recrutamento e seleção para integrar nossa equipe de Operações.
Funções e Responsabilidades
* Liderar toda a equipe de recrutamento e seleção, garantindo a execução de todas as atividades relacionadas à contratação de recursos humanos.
* Acompanhar as fontes de captação atuais e identificar oportunidades de melhoria para aumentar a eficácia do processo de recrutamento.
* Desenvolver novas estratégias de recrutamento e capacitá-las para implementação, visando atração e retenção de talentos.
* Liderar a divulgação de vagas e captação de talentos, garantindo a cobertura adequada da área geográfica desejada.
* Conduzir entrevistas de seleção, proporcionando feedback construtivo e contribuindo para o desenvolvimento da equipe.
* Definir e acompanhar indicadores e métricas relevantes para a área de seleção, garantindo a otimização do processo e a entrega de resultados positivos.
Requisitos e Qualificações
* Nível superior completo em Psicologia, Administração de Empresas ou Recursos Humanos é fundamental para entender as necessidades das organizações e gerenciar as equipes de maneira eficaz.
* Conhecimentos em ferramentas de seleção como ATS Gupy são essenciais para o dia a dia no cargo de recrutamento.
* Experiência com pacote office é desejável para a realização de tarefas administrativas de forma eficiente.
* É necessário ter experiência no segmento de serviços ou varejo, especialmente em grandes empresas, para compreender os desafios e necessidades do setor.
Como Se Candidatar
Se você se encontra preparado para enfrentar os desafios e aproveitar as oportunidades oferecidas pela posição de Líder de Recrutamento e Seleção na Movida, insira seu currículo no sistema de recrutamento da empresa. Estamos ansiosos para conhecer suas habilidades e competências.