Consagrando-se em Recursos Humanos
A contratação de funcionários com vínculo empregatício é uma atividade crítica que envolve diversos processos burocráticos, incluindo fechamento da folha de pagamento e gestão de benefícios.
Responsabilidades Principais
* Contratações: Realizar contratações de funcionários com vínculo empregatício (CLT);
* Gestão Financeira: Fechar a folha de pagamento;
* Benefícios: Gerenciar benefícios;
Ao assumir esse cargo, você deve ter conhecimento em procedimentos administrativos e legislação trabalhista para garantir a eficácia dos processos.