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Pessoa supervisora regional de vm

Barueri
C&A Brasil
Coordenador
Anunciada dia 14 fevereiro
Descrição

Job Description

Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira

Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes

Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.

Aqui você pode ser quem é O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.

Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.

Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.

Curta nossa página de carreira no LinkedIn para saber mais sobre nosso dia-a-dia

Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.

Responsibilities and assignments

Supervisores regionais de VM são líderes responsáveis por garantir que o trabalho diário das equipes em cada loja seja realizado corretamente. Eles acompanham a execução de tarefas, treinam os times de VM de loja (operação, líderes e supervisores de loja) e garantem que tudo esteja dentro dos padrões da empresa, como organização, apresentação de produtos e atendimento à cliente. Cada supervisor regional responde a um coordenador, que supervisiona todos os supervisores de um determinado distrito.

Foco operacional:
Treinar e desenvolver equipes de loja;
Fomentar Visual Merchandising (VM) como prática e estratégia no negócio;
Acompanhar execução diária (presencial e remotamente).
Relacionamento:
Reporta-se a dois clientes: coordenação de VM e gerente regional;
Atua como elo entre equipe e coordenação.
Perfil esperado:
Pró-atividade e execução prática;
Capacidade de supervisionar equipes diversas (em portes e perfis);
Boa comunicação e habilidade de treinar / engajar times.

Requirements And Qualifications

Experiências necessárias:

Experiência prática em Visual Merchandising, incluindo organização de produtos, vitrines e layout de lojas de acordo com padrões da marca;
Supervisão e treinamento de equipes, com capacidade de orientar, motivar e garantir consistência na aplicação de padrões;
Experiência em supervisão, identificando oportunidades de melhoria e implementando ações corretivas;
Apoio aos times de loja na aplicação/ adaptação das estratégias de VM definidas pela companhia;
Monitoramento de indicadores de performance, traduzindo resultados em ações práticas para equipes e lojas;
Diferenciais: experiência em grandes redes de varejo, abertura ou reformulação de lojas, domínio do Pacote Office e ferramentas de apresentação;
Ensino Superior em áreas relacionadas à função (cursando ou completo);
Base de trabalho: Maceió/AL
Disponibilidade para viagens dentro da região Nordeste.

Additional information

O que oferecemos?

Vale transporte;
Vale refeição;
Plano odontológico;
Dr. C&A (telemedicina e teleterapia);
Wellhub (Gympass);
Participação de Lucros;
Férias semestrais;
Day-off – folga de aniversário;
Desconto de 20% em compras no site e na loja C&A.

Process stages

Step 1: Registration1Registration
Step 2: Entrevista Inteligente2Entrevista Inteligente
Step 3: Entrevista RH3Entrevista RH
Step 4: Entrevista com a Gestão4Entrevista com a Gestão
Step 5: Apresentação de Case 5Apresentação de Case
Step 6: Entrevista final: Gerente Regional6Entrevista final: Gerente Regional
Step 7: Hiring7Hiring

Nossa História

A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A.

Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa.

A gente se encontra na C&A

Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil.

Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito.

Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes.

Nós vestimos as mudanças Esse é o nosso DNA

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