Informações Gerais:Empresa que está contratando: Grupo Nunchi.Modalidade de contratação: PJ, 100% Remoto - Horário comercial de segunda à sexta-feira.Remuneração: A combinar de acordo com expectativas e nível de experiência.Sobre a oportunidade:Se você é um talento apaixonado(a) por unir empresa e pessoas, você pode estar a um clique de se inscrever em uma das melhores oportunidades para o seu desenvolvimento profissional!Nós somos uma assessoria especializada em contratação de talentos e comportamento humano, utilizamos tecnologia, inovação, processos e muito PROPÓSITO para gerar empregabilidade assertiva no Brasil inteiro.A sua principal missão será apoiar e facilitar processos seletivos eficientes e assertivos para nossos clientes, garantindo a seleção de candidatos alinhados às necessidades e cultura organizacional das empresas atendidas.Principais atividades no dia a dia:Participação em reuniões de definição de perfil de candidatos e de estratégias para o sucesso das vagas; Preencher planilhas e software a respeito de demandas operacionais; Realizar hunter(pesquisa ativa) de candidatos; Agendar as etapas do processo seletivo; Realizar entrevistas por competências e preencher dossiê de análise dos candidatos; Elaborar dossiês dos candidatos; Realizar a análise comportamental dos candidatos de acordo com o alinhamento das vagas; Atualizar Software de recrutamento interno, conforme o andamento do processo seletivo; Participar de treinamentos de desenvolvimento interno; Manter a confidencialidade e a ética profissional em todas as etapas do trabalho.Para se juntar à nossa equipe, você precisa atender aos seguintes requisitos técnicos:Formação completa ou em andamento em RH, administração ou psicologia; Ter cursos de aperfeiçoamento na área de RH; Experiência comutilização do DRIVE; Domínio de ferramentas de recrutamento (LinkedIn Recruiter, ATS, etc.); Experiência comcondução de entrevista por competência de forma online; Experiência em análise de perfil comportamental; Experiência atuando em vagas de empresas de tecnologia ou no segmento jurídico; Ótima comunicação escrita e oral; Habilidade na elaboração de relatórios e mapeamento de competências.Iremos considerar como diferencial (não obrigatório) as seguintes competências:Experiência em agências/consultorias de RH; Morar em Florianópolis/SC.Requisitos comportamentais:Pro-ativa; Habilidade de gerir tarefas simultâneas; Fase da vida que está em busca de oportunidade de evoluir na área de RH; Adorar estudar e adquirir novos conhecimentos; Perfil com capacidade de auto gestão e responsabilidade com prazos; Visão estratégica e foco em resultados; Facilidade paralidar com diferentes perfis de candidatos e clientes.Benefícios:Cultura voltada ao incentivo de crescimento; Oportunidade deganhos por bonificação; Liberdade para atuar de forma 100% remota; Contato com vários clientes diferentes, ampliando sua experiência profissional; Empresa com utilização de tecnologia e cultura de inovação para otimização de processos.As etapas do processo serão:Triagem dos candidatos.Formulário técnico e auto entrevista.Entrevista com RH e ferramenta de autoconhecimento.Entrevista com Gestor e Simulação prática.Fez sentido para você? Inscreva-se para nos conhecermos melhor.OBS: Somente serão considerados para a inscrição as pessoas candidatas que preencherem o formulário abaixo, não será considerado positivo entrar em contato direto com a empresa enviando o currículo. Combinado?#J-18808-Ljbffr