* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
* Nível hierárquico: Coordenador
* Local de trabalho: Contagem, MG
* Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
* Jornada Período Integral
* Já lidou com equipes em crescimento, conflitos internos e desafios culturais? Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH que traga estrutura, escuta ativa e postura para acompanhar o ritmo de uma empresa em transformação. Se você acredita na gestão prática, com impacto direto no dia a dia das pessoas, essa pode ser a sua próxima etapa.
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* Principais Responsabilidades:
* - Diagnosticar e redesenhar processos de gestão de pessoas, clima e cultura.
* - Mapear pontos de conflito e implementar soluções práticas para o alinhamento da equipe.
* - Apoiar a diretoria na gestão do time, com ações de motivação, retenção e engajamento.
* - Estruturar processos de integração, treinamento e acompanhamento de colaboradores.
* - Criar rotinas de comunicação interna e ações comemorativas, resgatando a proximidade com o time.
* - Garantir que a gestão de pessoas acompanhe o crescimento da empresa sem perder sua identidade.
* - Atuar de forma próxima e prática, sem desvios para projetos grandiosos ou conceituais.
* - Estruturar PDIs dos colaboradores, mapeando potencial, histórico e propósito de cada pessoa.
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* Requisitos:
* - Experiência anterior em cargos de coordenação ou generalista de RH;
* - Perfil organizado, com visão sistêmica e habilidade para estruturar processos;
* - Boa escuta, comunicação clara e postura ética no relacionamento com todos os níveis da equipe;
* - Vivência em ambientes com estrutura enxuta e atuação próxima à liderança.
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* Informações:
* - Local: Contagem/MG (100% presencial)
* - Horário de trabalho: segunda à sexta (8h às 18h) – sábados por escala (8h às 12h)