Descrição do Cargo
* O profissional será responsável por liderar e coordenar processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração e seleção de candidatos qualificados para todas as unidades.
Emissão de Vagas:
* Publicação de vagas em portais de emprego.
Recrutamento e Seleção:
* Identificar as melhores práticas de recrutamento e desenvolver estratégias de atrair talentos.
* Garantir que os processos de seleção sejam eficientes e alinhados com as necessidades da empresa.
Integração de Colaboradores:
* Gerenciar o ciclo de recrutamento, desde a publicação de vagas até a integração dos novos colaboradores.
Habilidades e Qualificações:
* Conhecimento em tecnologias atuais;
* Capacidade de gerenciar equipes;
* Excelente comunicação e habilidades interativas;
* Foco em resultados e orientação ao cliente.
Vantagens:
* Desenvolvimento de carreira; Oportunidades de crescimento profissional; Uma equipe dinâmica e motivada. Aqui você pode fazer uma diferença!