A sua jornada no departamento de recursos humanos começa aqui!
* Garanta a eficiência em nossas operações, liderando o processo de admissão, demissão e alterações contratuais.
* Execute com precisão as tarefas relacionadas à folha de pagamento, encargos e benefícios dos funcionários.
* Otimice o controle do ponto eletrônico e do banco de horas para garantir a transparência nos registros.
Servir como um recurso essencial para os colaboradores, auxiliando-os nas questões trabalhistas e previdenciárias. Compreensão da legislação trabalhista e previdenciária é fundamental. Excelente habilidade em planilhas, será um diferencial.”],