Gerenciar o departamento de Recursos Humanos
Elaborar políticas e procedimentos internos
Planejar e coordenar treinamentos para colaboradores
Realizar avaliação de desempenho e feedback
Garantir o cumprimento das normas internas e legislação trabalhista
Participar de processos seletivos e integração de novos colaboradores Experiência prévia em gestão de equipes
Conhecimento em legislação trabalhista
Formação em Recursos Humanos ou áreas correlatas
Pós-graduação em Gestão de Pessoas
Experiência em recrutamento e seleção
Conhecimento em sistemas de folha de pagamento
#J-18808-Ljbffr