O assistente de departamento pessoal é responsável por apoiar as rotinas administrativas e operacionais do RH, garantindo agilidade, organização e precisão nas informações e processos relacionados aos colaboradores.
* Controle de ponto eletrônico e apuração de horas;
* Administração de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação/refeição, plano de saúde, etc.);
* Processos de admissão e demissão, incluindo conferência de documentação e cadastramento em sistema;
* Auxílio no fechamento da folha de pagamento e manutenção de registros atualizados;
* Organização de arquivos e registros de colaboradores;
* Apoio ao cumprimento das obrigações legais e participação na seleção de candidatos.
Competências Específicas:
* Atuação em equipe para garantir a eficiência dos processos;
* Conhecimento avançado em planilhas e sistemas de gestão de RH;
* Habilidades de comunicação eficazes com gestores e colaboradores;
* Aptidão para lidar com pressão e resolver problemas;
* Domínio em tecnologias atuais de RH.
Vantagens:
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