Responsabilidades PrincipaisDesenvolver e implementar Plano de Sucessão;Recrutamento e Seleção;Projetos de incentivo;Pesquisa de clima.RequisitosFormação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlacionadas;Experiência em Treinamento e Desenvolvimento, endomarketing, .Excelente comunicação e capacidade de gestão de equipes.Local: Cotia-SPEscala 5x2 presencialFormação AcadêmicaNão informadoSalário0CargoOutrosEmpresaThermas da MataRamoEntretenimento, Lazer, Artes e Literatura(FF)