Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins;Disponibilidade para visitar lojas;Facilidade com ferramentas de atração: Linkedin, Gupy, Pandapé, etc.;Vivência em processos de recrutamento e seleção de posições de lojas;Experiência em varejo e grande volume de vagas;Habilidade com excel e ferramentas de dados.Condução dos processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta das lojas da regional (alinhamento da vaga, divulgação, convocação, entrevista, dinâmica de grupo);Controle e gestão de vagas;Divulgação de vagas e busca contínua de fontes de recrutamento externo;Acompanhamento e gestão dos indicadores de recrutamento e seleção;Visitas em lojas.