Estamos em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos e Administração para uma empresa localizada em São Paulo/SP.
Seu perfil corresponde ao da vaga descrita abaixo? Então, faça sua candidatura!
🎯 Objetivo da posição:
Responsável pela operação e gestão das áreas de Recursos Humanos e Administração, colaborando diretamente com o conselho de diretores e com os Diretores de RH/ADM, e fornecendo soluções profissionais e eficientes em organização de eventos, treinamentos, desenvolvimento de talentos, avaliação de desempenho, engajamento de colaboradores, recrutamento e seleção, administração preventiva, gestão de documentos corporativos, cumprimento de obrigações trabalhistas, suporte ao departamento jurídico, administração de contratos e outros campos relacionados.
📋 Principais responsabilidades:
* Responsável pela gestão de RH e Administrativa da empresa;
* Gestão de fornecedores, controle de contratos, orçamento e apoio a eventos e viagens corporativas;
* Conduzir os processos de recursos humanos, incluindo recrutamento e seleção, admissões e desligamentos, folha de pagamento, gestão de benefícios, férias, treinamentos e desenvolvimento, avaliação de desempenho e ações de engajamento;
* Assegurar conformidade trabalhista, fiscal e previdenciária, cumprindo obrigações legais, atendendo auditorias e apoiando o jurídico em temas trabalhistas;
* Atuar como ponto de contato com a matriz e outras subsidiárias, implementando políticas, padronizando processos e apoiando demandas especiais, como vistos de expatriados e negociações sindicais.
🔎 Requisitos e qualificações:
* Formação Acadêmica: Graduação completa ou superior em Recursos Humanos, Administração, Direito do Trabalho ou áreas correlatas;
* Mais de 5 anosde experiência relevante em RH e Administração;
* Experiência emgrandes empresas ou multinacionais será considerada um diferencial;
* Conhecimento da legislação trabalhista brasileira;
familiaridade com práticas locais de gestão de RH e processos administrativos;
domínio em folha de pagamento, conformidade tributária, gestão de benefícios e áreas correlatas.
* Idiomas: Inglês fluente (oral e escrito);
* Obrigatória experiência nos setores industrial, logístico ou em empresas de serviços.
Sobre a FESA Group:
Fundada em 1995, a FESA Group é uma empresa brasileira que apoia organizações em toda a jornada estratégica de gestão de pessoas: do recrutamento executivo ao desenvolvimento de lideranças e à transformação cultural. Referência em seu setor de atuação, combina inteligência de mercado, especialização setorial e tecnologia, tendo a felicidade corporativa como parte essencial do seu DNA.
Seu portfólio integrado oferece soluções sob medida para aquisição, desenvolvimento, sucessão e retenção de talentos, sempre com foco no cliente e na entrega de resultados que geram impacto real nos negócios e na vida das pessoas. Mais do que autoridade nos setores em que atua — como Agronegócio, Indústria, Energia e Infraestrutura, Mercado Financeiro e Varejo —, conta com consultores especialistas preparados para criar conexões humanas que impulsionam crescimento e transformação.
Com presença em todo o Brasil por meio de escritórios regionais e atuação internacional via IIC Partners, presente em mais de 30 países, a FESA Group alia alcance global à expertise local. No campo social, o Instituto FESA C.R.O.M.A promove programas de voluntariado voltados à educação e qualificação profissional de jovens em situação de vulnerabilidade, reforçando seu compromisso com uma sociedade mais inclusiva e sustentável.
🌐 Para mais informações, acesse o site: https://fesagroup.Com/